每經(jīng)編輯｜黃勝    

據(jù)央視新聞，當?shù)貢r間5月18日，美國足協(xié)和女子、男子國家隊宣布了一項歷史性的集體談判協(xié)議，以縮小性別差距，確保每名球員，無論男女，都能得到平等薪酬。

根據(jù)協(xié)議條款，世界杯獎金將由男足和女足共同支配，并平均分配給所有球員，這在世界足協(xié)中尚屬首次。此外，男足和女足還將平分美國足協(xié)在商業(yè)上和賽事上獲得的所有收入。美國足協(xié)在一份聲明中表示，該協(xié)議將持續(xù)到2028年。

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據(jù)新京報報道，2019年“三八”婦女節(jié)期間，包括隊長拉皮諾埃、摩根在內(nèi)的28名美國女足現(xiàn)役國腳聯(lián)名起訴美國足協(xié)，認為對方存在性別歧視，希望與美國男足同工同酬。彼時距2019法國世界杯開幕僅剩3個月，衛(wèi)冕冠軍發(fā)起這一訴訟引起了不小的關(guān)注。

據(jù)報道，28位美國女足現(xiàn)役國腳聯(lián)名發(fā)起了這次訴訟，她們在提交的起訴書中羅列了美國足協(xié)在男女足管理中存在“性別歧視”的多個方面，比如比賽場地、比賽次數(shù)、訓(xùn)練條件、醫(yī)療條件、教練配備，出行待遇、差旅費用等，但這些待遇差別并非訴求核心。

“美國女足的薪水不及男足一半，這已經(jīng)涉及性別不平等的問題。”隊長拉皮諾埃對此事的表態(tài)代表了大多數(shù)美國女足球員的想法，她們的核心訴求正是與美國男足隊員同工同酬。

美國女足在女足世界的地位毋庸置疑，她們曾三奪世界杯冠軍，4次在奧運會奪金，在成績上遙遙領(lǐng)先美國男足，而且美國女足訓(xùn)練時間更長，比賽數(shù)量也更多。不過，她們從美國足協(xié)得到的獎金要遠遠少于美國男足。

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據(jù)央視網(wǎng)體育報道，北京時間2020年9月3日，巴西足協(xié)官方宣布，在國家隊備戰(zhàn)和比賽期間，巴西女足國家隊球員將得到與男足一樣的工資待遇和獎金。

巴西足協(xié)主席卡波克羅表示：“這項措施從三月份就已經(jīng)開始實施了，男女足球員在國家隊效力期間獲得的工資相同，這同樣適用于世界杯和奧運會等國際賽事。”

此前，澳大利亞、挪威和新西蘭已實行男女足同工同酬的政策。

每日經(jīng)濟新聞綜合自央視新聞、新京報、央視網(wǎng)體育

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