每日經(jīng)濟新聞 2021-12-14 14:32:31
每經(jīng)特約評論員 宋清輝(經(jīng)濟學(xué)家)
自1985年,我國提出素質(zhì)教育以來,“減負”一詞的提及似乎就沒中斷過,無論是早前黃岡中學(xué)的高考神話,還是現(xiàn)在衡水中學(xué)培養(yǎng)的大批量優(yōu)秀人才,勤奮、刻苦、題海戰(zhàn)術(shù)、沒有休息日,一直都是高考高分的重要秘籍。在減負的呼聲中,一代代學(xué)生的壓力反而越來越大,為什么?因為有的學(xué)校老師會告訴學(xué)生,“別人減負,你加負,超過成千上萬的人指日可待”。此類現(xiàn)象不時發(fā)生,令人深思。
學(xué)生眾多壓力之中,有一重壓力來自家長,現(xiàn)在的人們喜歡稱之為“焦慮”,而家長的焦慮來自老師、學(xué)校和社會。有的老師會對家長說,“孩子成績不好、心理不好、表現(xiàn)不好,關(guān)鍵在家庭,不能依賴學(xué)校,家長要對孩子做好引導(dǎo)”。可學(xué)生一旦成績優(yōu)異,甚至拿了知名獎項,老師則會說,“學(xué)校為了孩子的成長傾注了大量心血、汗水,老師為孩子的成長更是白了頭發(fā)”。鮮有提及家長的默默付出,更是極少有人會感謝家長向?qū)W校輸送了一位好學(xué)生。
為了緩解學(xué)校、老師施加的壓力,家長們不得不通過強化孩子的學(xué)習(xí),釋放心中的焦慮,這種方式就是“課后輔導(dǎo)”和“學(xué)科培訓(xùn)”。所謂“學(xué)科培訓(xùn)”,是家長希望孩子課后“查漏補缺”“鞏固基礎(chǔ)”“提高成績”考慮之后的一大實踐,然而效果如何并不清楚。
對大多數(shù)孩子而言,課后的學(xué)科培訓(xùn)意味著每日學(xué)習(xí)時間延長,在精力有限的情況下,學(xué)習(xí)效果會因為“攤薄”課后培訓(xùn)而減弱。當(dāng)然,若是上了輔導(dǎo)班后孩子成績有了提升,自然是輔導(dǎo)班的功勞以及他們對外廣告上的新宣傳爆點;若是孩子成績沒有進步甚至倒退,可能會歸結(jié)為孩子不夠用功刻苦,或者不夠用心。
其實,學(xué)生若是能夠利用好課堂上的每一分鐘,課前能夠做好預(yù)習(xí)、課后能夠好好復(fù)習(xí),認真完成作業(yè)和書本中的習(xí)題,就能獲得很好的學(xué)習(xí)效果,學(xué)科培訓(xùn)的意義也將越來越弱。學(xué)生養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,比參加各種“學(xué)科培訓(xùn)”都更加具有意義。每日背誦幾個新單詞、默寫幾個公式、朗讀幾篇范文,長時間的積攢必然會讓學(xué)生的各科學(xué)科成績有質(zhì)的飛躍。
雖然我國各地都在不斷興建學(xué)校,“學(xué)位緊張”這個名詞似乎就沒有“停”下來過,在老師數(shù)量不足的背景下,有時候一位老師要對數(shù)百名學(xué)生的某項或多項成績負責(zé),壓力不小。不過,在“雙減”政策出臺之前,各培訓(xùn)機構(gòu)擁有一大批高質(zhì)量授課老師;“雙減”政策出臺后,授課老師不得不接受人事調(diào)整。教師是寶貴的人才資源,如果能讓這些機構(gòu)的授課老師進入校園、繼續(xù)教授學(xué)生課程,對我國基礎(chǔ)教育發(fā)展將起到有益的補充和推動作用。
因此,在一定程度上,對有培訓(xùn)機構(gòu)的“學(xué)科培訓(xùn)”經(jīng)歷的老師,可以以合同制的形式與其簽訂勞動合同,對表現(xiàn)突出的老師轉(zhuǎn)為事業(yè)編制,此舉既部分解決了教師的就業(yè)問題,又提升了“教學(xué)能力”,還大大緩解了“人才壓力”。
面對“雙減”政策,似乎有些學(xué)生、家長、老師們感到非常不適應(yīng),其實將教育尤其是學(xué)科教育作為一種盈利模式,并占用學(xué)生大量的課后時間,其本身是一種不正常的社會現(xiàn)象。然而,由于這種不正?,F(xiàn)象長時間存在,反而成為了一種“正?,F(xiàn)象”。如何過渡恢復(fù)至正常,需要家庭、學(xué)校、社會等多方共同努力。
家庭方面,需要家長們逐步放下焦慮,要相信一切都會逐步變好。我國當(dāng)前就業(yè)形勢嚴峻,不代表數(shù)十年以后也難找工作,一方面是因為隨著科技如人工智能的發(fā)展,未來的工作將會越來越輕松;另一方面隨著人口老齡化的加劇,適齡人員數(shù)量減少,就業(yè)競爭將逐步降低。學(xué)校方面,需要老師們做到為人師表,全心全意為學(xué)生們服務(wù)。課堂上認真授課,課后耐心答疑解惑;學(xué)校在家長下班前組織安排興趣小組、第二課堂、課后答疑等多種課后輔導(dǎo)安排,既可以讓孩子對學(xué)到的知識點“溫故而知新”,又可以讓學(xué)生學(xué)習(xí)到更為廣泛的知識。社會方面,需要多使用并優(yōu)化已有的資源,例如豐富少年宮、科學(xué)館等公益場所相關(guān)內(nèi)容,便于學(xué)生們可以學(xué)到課本中沒有的知識;例如運動場、體育館等,讓學(xué)生們可以在課后鍛煉身體。
幾十年前,韓國“雙減”出臺后,也經(jīng)歷了“執(zhí)法隊打擊輔導(dǎo)班,家長和輔導(dǎo)老師扮演八仙過海,讓老師深夜回家輔導(dǎo),或者偽裝成親戚,在家?guī)椭⒆虞o導(dǎo),條件好的老師帶到別墅一對一,條件不好的讓老師在私家車里教書”等“秘密補課”。
那么,我們?nèi)绾伪苊?、糾正和防范“秘密補課”現(xiàn)象的發(fā)生?筆者認為關(guān)鍵還是在學(xué)校:一是提升授課老師的水平,令學(xué)生們可以更好地接受、掌握各種知識、考點;二是盡可能推動小班教學(xué),加強老師與學(xué)生的互動,促進學(xué)生對知識的吸收;三是大幅提高教師薪酬、設(shè)定較高的違規(guī)成本,令老師不愿、不敢在外授課,減少部分不公平情況。
補課就是為了創(chuàng)造一個好成績,之所以存在考試、選拔、評價機制,其目的是為了檢驗學(xué)生們的學(xué)習(xí)成果,雖然不是最好的檢驗辦法,但目前為止沒有更好的檢驗辦法可以取代。
筆者認為,學(xué)習(xí)效果的檢驗方法應(yīng)該循序漸進,例如小學(xué)一二年級的學(xué)生,因為學(xué)習(xí)的內(nèi)容相對較少,可以視情況取消低年級的考試,檢驗方式就需要老師們辛苦一些,多通過課堂提問的方式與學(xué)生交流互動,考察學(xué)習(xí)掌握情況;對于其他年級的學(xué)生,可以在考試試卷中由易到難,避免給學(xué)生造成太多心理壓力。在考試成績方面,不排名、不競爭,盡可能在細節(jié)方面降低學(xué)生們的身心壓力,減少家長們的憂慮情緒。
對于不以分數(shù)論英雄的家庭,會為孩子報名“非學(xué)科類培訓(xùn)”。這類培訓(xùn)是否值得,不能一概而論,有些培訓(xùn)對學(xué)生的成長具有意義,有些早已成為斂財工具,例如曾經(jīng)被曝光了的“量子糾纏速讀”,騙局充分利用了家長望子成龍的焦慮心理;再例如紅極一時的記憶術(shù)訓(xùn)練,也是充分利用家長焦慮心理,認為孩子學(xué)了之后就有過目不忘的記憶術(shù)。另一方面,琴棋書畫、體育競技等傳統(tǒng)既能培訓(xùn),雖然談不上對學(xué)生成長或未來發(fā)展有好處,但也能起到一些促進作用。學(xué)科與非學(xué)科培訓(xùn)的勞逸結(jié)合,一定程度上能夠舒緩學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力,提高學(xué)習(xí)成績,還能多了解或接觸一些技能,也就是俗話說的“藝多不壓身”。
當(dāng)前,不少家長和學(xué)生都接受了“非學(xué)科類培訓(xùn)”,美術(shù)、舞蹈、武術(shù)、鋼琴、小提琴等培訓(xùn)吸引了許多家庭,家長們認為孩子未來必須有一技之長,因此選擇“從娃娃抓起”,從小培養(yǎng),希望他們能形成一項或多項專長。然而,這種想法的起點,本質(zhì)上來說還是焦慮。
實際上,焦慮大可不必。在校園建設(shè)上,我國學(xué)生在校學(xué)習(xí)效果欠佳,其中一個最大短板就是班級人數(shù)太多,授課老師不便管理,因此會將培養(yǎng)重點放在高分學(xué)生和低分學(xué)生身上。將來,隨著培訓(xùn)機構(gòu)的老師分流到學(xué)校,以及未來還有大量優(yōu)秀人才從事授課工作,預(yù)計我國的教育將逐漸向“小班化”“精細化”轉(zhuǎn)變。這樣也會便于學(xué)生學(xué)習(xí),例如可以在放學(xué)之后,向?qū)W校各科老師咨詢學(xué)習(xí)上遇到的難題,老師也方便做好答疑解惑的配合,保證學(xué)生真正地學(xué)懂弄通。
學(xué)位足了,學(xué)校多了、老師資源更優(yōu)質(zhì)了,涌現(xiàn)更多的人才將指日可待。
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